RSS-linkki
Kokousasiat:https://sakylad10.oncloudos.com:443/new/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sakylad10.oncloudos.com:443/new/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.02.2024/Pykälä 31
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Säkylän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2024
YHT TMK 15.02.2024 § 6
Kunnissa tulee laatia henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Ohjeistuksen
mukaan suunnitelma on laadittava organisaation tarpeiden mukaisesti.
Siinä pitää käsitellä muun muassa seuraavia osa-alueita: henkilöstön
rakennetta ja määräaikaisten työsuhteiden kehitystä ja periaatteita
erilaisten työsuhdemuotojen käytöstä ja ikääntyneiden sekä työkyvyttö-myyssuhan alaisten henkilöiden työkyvyn ylläpidosta. Lisäksi suunnitelmaan on sisällytettävä koulutussuunnitelma, joka sisältää
henkilöstön nykyisten ja tulevien osaamistarpeiden arvion sekä
suunnitelman henkilöstön kouluttamisesta.
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman ensisijaisena tavoitteena on
henkilöstön osaamisen kehittämiseen liittyvän toiminnan lisääminen ja sen
suunnitelmallisuuden varmistaminen. Kunta voi hakea koulutuskorvausta
10 % menetetyistä palkkakuluista työttömyysvakuutusrahastolta, jos koulutus on perustunut suunnitelmaan, kestänyt vähintään tunnin ja työntekijä on saanut siltä ajalta palkkaa.
Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun
lain mukaan (20.12.2013/1138) kunnassa on laadittava yhteistoiminta-
menettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Säkylän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaan on kirjattu, että suunnitelman
toteutumista arvioidaan vuosittain yhteistoimikunnassa.
Esityslistan liitteenä Säkylän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunitelma 2024.
Päätösehdotus Yhteistoimikunta käsittelee Säkylän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman 2024 ja merkitsee sen tiedoksi. Suunnitelma toimitetaan kunnanhallituksen käsittelyyn.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
======
KHALL 26.02.2024 § 31
1097/01.00.02/2023
Esityslistan liitteenä Säkylän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunitelma 2024.
Lisätietoja Hallintojohtaja Päivi Österman, puh. 044 5170 008
Esittelijä Kunnanjohtaja Teijo Mäenpää
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi Säkylän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman 2024.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
======
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|