Dynasty tietopalvelu Haku RSS Säkylän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sakylad10.oncloudos.com:443/new/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sakylad10.oncloudos.com:443/new/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 21.08.2024/Pykälä 76


 

Virkasuhteen purkaminen koeajalla

 

SIVLA 21.08.2024 § 76  

947/01.01.03/2024  

 

Kokouksen alussa puheenjohtaja tiedusteli sivistyslautakunnalta voidaanko Virkasuhteen purkaminen koeajalla -asia ottaa käsittelyyn ylimääräisenä. Asia päätettiin yksimielisesti ottaa käsittelyyn.

 

Säkylän sivistyslautakunta on täyttänyt kirjasto- ja kulttuuripäällikön viran kokouksessaan 19.12.2023 § 131. Virkaan valittu kirjasto- ja kulttuuripäällikkö on aloittanut virantoimituksen 11.3.2024. Virkamääräyksessä määrättiin virantoimituksen alusta alkavasta kuuden kuukauden koeajasta. Koeajan kuluessa palvelussuhde voidaan molemmin puolin purkaa koeaikapurkuperustein päättymään välittömästi ilman irtisanomisaikaa (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 11.4.2003/304, § 8). Säkylän kunnan hallintosäännön 72 § mukaan palvelussuhteen purkamisesta koeajalla päättää palvelussuhteeseen ottava viranomainen eli tässä tapauksessa sivistyslautakunta.

 

Kirjasto- ja kulttuuripäällikön tehtävän hoidon edetessä on ilmennyt sellaisia seikkoja, että työnantaja harkitsee virkasuhteen purkamista koeajalla. Koeaikapurun perusteena on se, että työsuoritus ja sopeutuminen työyhteisöön ei ole vastannut työnantajan odotuksia. Purun perusteita on kuvattu tarkemmin oheismateriaalina olevassa kuulemiskutsussa ja kuulemistilaisuuden muistiossa.

 

Ennen koeaikapurkua on viranhaltijalle varattava mahdollisuus tulla kuulluksi. Viranhaltijalle luovutettiin kutsu kuulemistilaisuuteen kirjallisena 12.8.2024 ja kuulemistilaisuus pidettiin 19.8.2024. Kutsussa kerrottiin, että työntekijällä on halutessaan oikeus käyttää avustajaa kuulemistilaisuudessa tai oikeus valtuuttaa toinen henkilö edustamaan itseään kuulemisessa. Kutsussa kerrottiin myös, että suullisen kuulemisen lisäksi halutessaan voi antaa kirjallisen vastineen kuulemistilaisuuteen mennessä. Kuulemistilaisuudessa olivat läsnä työnantajan edustajina sivistysjohtaja Merja Ääri ja hallintojohtaja Päivi Österman. Työntekijän tukihenkilönä kokouksessa oli pääluottamusmies Sanna Toppila. Muistion tilaisuudesta laati hallintojohtaja Österman.

 

Lisätietoja Sivistysjohtaja Merja Ääri, puh. 044 732 8140

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Merja Ääri

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää purkaa kirjasto- ja kulttuuripäällikkö ------------- virkasuhteen siten, että 23.8.2024 on hänen viimeinen työpäivänsä.

 

Päätös Päätösehdotuksen mukaan.

 

 Asian kiireellisyydestä johtuen pöytäkirja merkittiin tarkastetuksi kokouksessa tämän kokousasian osalta.

 

 ======