Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.08.2025/Pykälä 193

KHALL 18.08.2025 § 193  

793/00.00.01/2025  

 Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta (449/2007)

tarkoituksena on edistää työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa kunnassa ja hyvinvointialueella. Yhteistoiminnan tavoitteena on antaa henkilöstölle mahdollisuus yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa osallistua kunnan toiminnan kehittämiseen ja antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa omaa työtään ja työyhteisöään koskevien päätösten valmisteluun sekä samalla edistää kunnan palvelutuotannon tuloksellisuutta ja henkilöstön työelämän laatua. (1 §; 29.6.2021)

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (14 §; 29.6.2021/631) edellyttää, että kunnassa on yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Työnantaja ja henkilöstöä edustavat yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset alayhdistykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen, jonka toimikausi on neljä vuotta. Henkilöstöä voi yhteistoimintaneuvotteluissa edustaa työ- tai virkaehtosopimuksen perusteella valittu luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu tai muu henkilöstön nimeämä edustaja. (3 §, 2. mom.)

Yhteistoimikunta valitsee keskuudestaan vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan siten, että toinen heistä on henkilöstön ja toinen työnantajan edustaja. Yhteistoimikunta kokoontuu vähintään kerran neljännesvuosittain puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan kutsusta.

Lisätietoja Kunnanjohtaja Teijo Mäenpää, puh. 044 5171 012

Esittelijä Kunnanjohtaja Teijo Mäenpää

Päätösehdotus Kunnanhallitus valitsee luottamushenkilöedustajan ja varaedustajan yhteistoimikuntaan vuosiksi 2025-2029.

Kunnanhallitus nimeää yhteistoimikuntaan työnantajan edustajiksi kunnanjohtajan (varalla tekninen johtaja) ja hallintojohtajan (varalla sivistysjohtaja)  toimikaudeksi 2025-2029.  

Kunnanhallitus pyytää henkilöstöä edustavia yhdistyksiä tai niiden rekisteröityjä paikallisia alayhdistyksiä nimeämään edustajansa yhteistoimikuntaan toimikaudeksi 2025-2029.

Päätös Tämän asian käsittely päätettiin siirtää seuraavaan kunnanhallituksen kokoukseen 8.9.2025.

 ======