Kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.12.2023/Pykälä 243

TSTMK 27.11.2023 § 26 

Työterveyshuoltolain 21.12.2001/1383 11 § ensimmäisen momentin mukaan työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet. Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain.

Säkylän kunta hankkii työterveyspalvelut Terveystalolta. Voimassa oleva työterveyshuollon toimintasuunnitelma on hyväksytty vuoden 2023 loppuun saakka. Työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa vuodelle 2024 on valmisteltu Terveystalon asiakkuuspäällikön, vastaavan työterveyslääkärin ja vastaavan työterveyshoitajan sekä sivistysjohtajan kesken. Suunnitelmaa laadittaessa on hyödynnetty työterveyshuollon tilastotietoa sairastavuudesta ja kertynyttä ennakointitietoa havaituista riskeistä.

Valtakunnallisesti psyykkiset ongelmat työikäisillä ovat lisääntyneet merkittävästi ja saman suuntainen kehitys on nähtävissä Säkylässä. Työterveyshuollon painopiste on edelleen siirtyminen sairaanhoidosta terveyden ja erityisesti psyykkisen terveyden tukemiseen ja sairastumisten ennaltaehkäisyyn. Säkylän työterveyspalvelujen valikoimassa on käytössä edellä mainituista syistä Mielen chat ja sparri- palvelu sekä lyhytpsyko-terapia, jotka tukevat psyykkistä terveyttä. Lisäksi työpsykologin vetämänä on sparrausklinikka esimiehille henkilöstön työkykyyn liittyvien asioiden tukemiseksi.

Esityslistan liitteenä on työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2024. Työpaikkakäynteihin ja työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelma tarkistetaan vuosittain.

Työterveyshoitaja Kati Marjanen esittelee suunnitelmaa työsuojelutoimikunnan kokouksessa.

Päätösehdotus Työsuojelutoimikunta keskustelee työterveyshuollon suunnitelmasta ja merkitsee tiedokseen työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 Työterveyshoitaja Kati Marjasta kuultiin asiantuntijana tässä asiassa.

 ======

KHALL 04.12.2023 § 243  

130/01.04.02.00/2023  

Esityslistan liitteenä on työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2024.

Lisätietoja  Sivistysjohtaja Päivi Österman, puh. 044 5170 008

Esittelijä Kunnanjohtaja Teijo Mäenpää

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 ======