Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 219

TSTMK 11.12.2024 § 9 

Työterveyshuoltolain 21.12.2001/1383 11 § ensimmäisen momentin mukaan työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet. Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain.

Säkylän kunta hankkii työterveyspalvelut Terveystalolta. Voimassa oleva työterveyshuollon toimintasuunnitelma on hyväksytty vuoden 2024 loppuun saakka. Toimintasunnitelma on laadittu kahdelle vuodelle eli vuosille 2024 ja 2025, mutta suunnitelma on tarkistettu vuoden 2025 osalta Terveystalon asiakkuuspäällikön, vastaavan työpsykollogin ja vastaavan työterveyshoitajan sekä hallintojohtajan kesken. Suunnitelmaa laadittaessa on hyödynnetty työterveyshuollon tilastotietoa sairastavuudesta ja kertynyttä ennakointitietoa havaituista riskeistä. Toimintasuunnitelman muutoksille ei nähty isoja tarpeita.

Työterveyshuollon painopiste on edelleen siirtyminen sairaanhoidosta terveyden ja psyykkisen terveyden tukemiseen ja sairastumisten ennaltaehkäisyyn. Säkylän työterveyspalvelujen valikoimassa on käytössä edellä mainituista syistä Mielen chat ja sparri- palvelu sekä lyhytpsyko-terapia, jotka tukevat psyykkistä terveyttä. Lisäpalveluna olevaa erillisenä laskutettavan lyhytpsykoterapian vaikuttavuutta sairauspoissaolojen vähenemiseen tulee seurata tarkasti. Lisäksi työpsykologin vetämänä on käytössä sparrausklinikka esimiehille henkilöstön työkykyyn liittyvien asioiden tukemiseksi.

Esityslistan liitteenä on työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2025. Työpaikkakäynteihin ja työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelma tarkistetaan vuosittain.

Päätösehdotus Työsuojelutoimikunta keskustelee työterveyshuollon suunnitelmasta ja merkitsee tiedokseen työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2025.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 ======

KHALL 16.12.2024 § 219  

130/01.04.02.00/2023  

Esityslistan liitteenä on työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2025.

Lisätietoja Hallintojohtaja Päivi Österman, puh. 044 5170 008

Esittelijä Kunnanjohtaja Teijo Mäenpää

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2025. 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 Pöytäkirjan liitteenä työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2025.

 ======